El gremio AEMFe, Asociación de Empleados Municipales de Federación, le hizo saber al presidente municipal Carlos Cecco que debería abrir el dialogo cuando de aumentos se trata y que se necesita un sueldo mínimo de $ 17.000. Así lo publicó en su cuenta de una de las redes sociales.
Con nota cursada en la mañana de hoy (martes 26) al intendente manifestamos nuestro malestar, por no ser informados por parte del ejecutivo del nuevo porcentaje de recomposición salarial para el mes de Febrero del corriente año .Más aun cuando desde esta Asociación venimos solicitándolo desde el 17 de Enero se aplique el 18% presupuestado para este año en el primer bimestre del año en curso .
Creemos que es una falta grave que no vamos a dejar pasar por alto , desde el gremio A.E.M.Fe le solicitamos al señor intendente Carlos Cecco y a su secretario de gobierno Pablo Liberatori permita el dialogo con nuestro sindicato para evitar tener que nuevamente salir a levantar la voz para poder ser escuchados .
A continuación dejamos texto de la nota cursada en la mañana de hoy a intendente :
La Asociación de Empleados Municipal de Federación (A.E.M.Fe), único gremio con personería Gremial N1683/06, según ley 23.551, en este Municipio se dirige a Ud. Con el fin de manifestarle el malestar existente entre quienes conformamos este gremio por la actitud de este ejecutivo al no informarnos, como corresponde, su decisión de aplicar una recomposición salarial del 5% a partir del mes de Febrero del 2019. Entendemos que es un hecho de gravedad institucional ya que no somos un grupo de empleados, sino muy por el contrario somos el único gremio con Personería Gremial (N 163/06) según ley 23.551 en jurisdicción de este Municipio, y por ello entendemos que al menos deberían haber informado por escrito dicha decisión y no dejar que nos enteremos por los medios de comunicación como ocurrió .
Más aun cuando le hemos cursado nota con fecha 17 de Enero solicitamos se aplique el 18% presupuestado para el 2019 en el primer bimestre del 2019.
Reiterando en nota con fecha 01 de Febrero donde le solicitamos de manera urgente una audiencia para poder dialogar sobre la posibilidad que se aplique el 18% en el primer bimestre del corriente año, entre otros temas gremiales.
Las cuales todavía se encuentran sin ser contestadas por UD.
Aprovechamos también para recordarle que usted se comprometió a seguir lo que dicte la provincia con respecto a lo salarial ante el ministerio de trabajo en acta con fecha 25 de Septiembre 2013, la cual nunca ha cumplido, la provincia ha resuelto garantizar a partir del 01/12/2018 como sueldo mínimo 17.000 pesos
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