Los incrementos de la mejora salarial llegan a un 8% y un retroactivo del 3% de lo adeudado del 2.018. El Ejecutivo presentó la propuesta a los dos gremios quienes, en una misma reunión, aceptaron lo propuesto.
La secretaria de Gobierno y Hacienda Soledad García y el secretario de Obras y Servicios Públicos Luis Espil en representación del Ejecutivo recibieron a los representantes de los dos gremios municipales de Federación con el fin de tratar las paritarias del año 2.021 y luego de varias evaluaciones, los recursos municipales disponibles, expectativas de ingresos futuros, y teniendo en cuenta el comportamiento inflacionario, se determinó que es posible disponer un nuevo incremento salarial del ocho por ciento (8%) para el escalafón general sumando el mismo al treinta por ciento (30%) ya acordado tomándose como base el mes de abril del año 2.021.
También se otorgará un tres por ciento (3%) para recomposición de lo adeudado del periodo 2.018, tomando como base el mes de abril de 2.021. Asumiendo la actual gestión el pago de lo adeudado desde ese año.
Una vez conversado todo esto se resolvió que la escala de aumentos quede así: mayo de 2.021: 5% ya concretado, junio de 2.021 5% ya concretado, septiembre de 2.021: 5% el cual se cobra este 1 de octubre y para el mes de octubre -que se cobra en noviembre- un 6% de aumento.
COBRO
Sobre el pago de haberes a los municipales se informó desde la Secretaria de Hacienda y Gobierno que este viernes 1 de octubre estarán depositados los haberes de septiembre para los empleados activos contratados y de planta con el 5% de aumento establecido con anterioridad.
LOS GREMIOS MUNICIPALES ACEPTARON UNA NUEVA ESCALA DE AUMENTOS SALARIALES PROPUESTA POR EL EJECUTIVO.

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