El Gobierno de Entre Ríos oficializó un incremento del 3% en distintos componentes del salario docente, con vigencia desde los haberes correspondientes a julio de 2026. Además, estableció nuevos montos para el Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID), el Complemento Provincial de Conectividad y fijó los haberes mínimos de bolsillo según la carga horaria.
La medida fue dispuesta mediante un decreto firmado por el gobernador Rogelio Frigerio y los ministros Fabián Boleas, de Economía y Servicios Públicos, y Manuel Troncoso, de Gobierno y Trabajo.
Dicha normativa determina que los incrementos permanecerán vigentes hasta que se adopten nuevas medidas salariales en el marco de la negociación colectiva prevista por la Ley Nº 9.624 y quedarán sujetos a lo que finalmente se acuerde en ese ámbito.
Aumento del 3% en distintos componentes
Uno de los principales cambios fue el incremento del 3% en el valor del Punto Índice Docente, calculado sobre los valores vigentes en junio. A partir del 1º de julio, el correspondiente a Jornada Simple quedó establecido en 281,4668, mientras que el utilizado para calcular la Bonificación por Prolongación de Jornada y Jornada Completa (Código 052) pasó a 486,3593.
La misma suba del 3% se aplicó al adicional establecido por el Decreto Nº 5863/05 MEHF (Código 06), cuyos nuevos valores quedaron determinados en el anexo que forma parte de la normativa.
Asimismo, el Adicional Remunerativo correspondiente al Código 18 fue incrementado un 3% y quedó establecido en $65.273 para julio. El Código 117 pasó a $23.051, mientras que el adicional remunerativo identificado como Código 38 quedó fijado en $109.894.
FOPID y Conectividad
El decreto también modificó los montos correspondientes al Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID) y al Complemento Provincial de Conectividad, dos conceptos que forman parte de los ingresos de los trabajadores de la educación.
Para la Jornada Simple, el FOPID quedó establecido en $87.070, mientras que para Jornada Completa alcanzó los $138.139.
Por su parte, el Complemento Provincial de Conectividad pasó a ser de $62.148 para Jornada Simple y de $100.297 para Jornada Completa.
- Rechazo a la unilateralidad: AGMER cuestiona que el Ejecutivo provincial avance con aumentos por decreto bajo la figura de la negociación colectiva sin lograr un acuerdo real en las mesas paritarias.
- Pérdida de poder adquisitivo: Argumentan que el porcentaje fijado dista por completo del incremento real del costo de vida y de la canasta básica.
- Profundización del plan de lucha: En sus últimos congresos extraordinarios, el sindicato facultó a su conducción para exigir la reapertura efectiva de paritarias y definir nuevas medidas de acción gremial en respuesta al ajuste salarial.