La profunda caída de la actividad turística en Federación continúa generando preocupación en distintos sectores vinculados a la economía local. En las últimas horas, desde la UTHGRA expusieron la difícil realidad que atraviesan muchos trabajadores del sector y denunciaron situaciones de precarización laboral.
El referente gremial de la Unión de Trabajadores de la Hotelería y la Gastronomía argentina en Federación, Juan Pablo Versalli, describió un escenario complejo durante una entrevista concedida a Radio UNO Federación, donde aseguró que la crisis económica impacta de lleno en la actividad turística y que algunos empleadores aprovechan el contexto para avanzar sobre los derechos de los trabajadores.
“Hay gente a la que le están pagando 4 mil pesos la hora y tienen que trabajar seis o siete horas para comprar un kilo de carne; es una falta total de respeto”, sostuvo el dirigente sindical.
En tal sentido, Versalli señaló que la situación no es exclusiva de Federación, sino que forma parte de un contexto nacional marcado por la caída del consumo, la disminución del movimiento turístico y las dificultades que atraviesan distintos sectores productivos.
“Veo que esto está pasando en todo el país, no es solamente Federación; hay empresas que están cerrando, la industria está muy mal y el turismo también está atravesando un momento muy complicado”, expresó.
Según indicó, la reducción de visitantes afecta directamente a hoteles, restaurantes y comercios vinculados a la actividad turística,
Sin embargo, el dirigente gremial remarcó que la crisis económica no puede convertirse en una excusa para vulnerar derechos laborales.
“Siempre digo que el trabajador no es socio del patrón», dijo Versalli. «Cuando las cosas andan bien nadie le da un plus al empleado, pero cuando llegan las vacas flacas siempre se ajusta por el lado del trabajador”, afirmó.
Versalli reveló que en los últimos meses aumentaron las consultas y reclamos de empleados gastronómicos y hoteleros que denuncian reducción de horas laborales, descuentos injustificados, incumplimiento de pagos y salarios muy por debajo de los valores establecidos.
“Hay mucho abuso; nos encontramos con trabajadores a los que no les pagan presentismo, no les reconocen horas extras o directamente les descuentan dinero que corresponde. Son situaciones que generan mucha bronca e impotencia”, manifestó.
Incluso sostuvo que existen casos de trabajadores que perciben entre 3.000 y 4.000 pesos por hora, cifras que calificó como insuficientes para afrontar el costo de vida actual.
Uno de los conceptos más fuertes de la entrevista estuvo dirigido hacia algunos empleadores del sector.
Versalli aseguró que existe una preocupante falta de sensibilidad frente a las necesidades de los trabajadores y cuestionó duramente ciertas prácticas empresariales.
“Hay gente que tiene empresas importantes, incluso vinculadas a la política, y les paga salarios miserables a sus empleados; a veces me pregunto si realmente pueden llamarse empresarios quienes manejan así sus negocios”, disparó.
En ese sentido, sostuvo que la falta de empatía agrava aún más el panorama social que atraviesan muchas familias de Federación.
“Detrás de cada trabajador hay una familia, hay hijos, hay cuentas que pagar; no se puede mirar para otro lado”, remarcó.
Respecto al accionar de UTHGRA, Versalli explicó que el sindicato continuará acompañando y asesorando a los trabajadores que sufran irregularidades laborales. “Vamos a defender siempre al trabajador; si hay despidos injustificados, incumplimientos salariales o abusos, vamos a intervenir como corresponde”, aseguró.